TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Schmidt, Sabrina Anna Maria
T1  - Auswirkungen der Digitalisierung auf die Work-Life-Balance
N2  - Veränderungen durch die Digitalisierung betreffen die Gesellschaft in ihrer Gesamtheit, ebenso wie das Individuum. 
Die Digitalisierung beeinflusst einen erheblichen Teil der Wirklichkeit der meisten Menschen. Diese Umbrüche im Arbeits- und Privatleben werden in der Gegenwart oftmals mit dem Begriffsanhang 4.0 gekennzeichnet.
Des Weiteren beeinflusst die Digitalisierung unser Gesundheitswesen. Diese Entwicklungen werden in der vorliegenden Arbeit aufgezeigt. Ferner wird das populär gewordene Thema Work-Life-Balance betrachtet. Dieses wird im Kontext zur betrieblichen Gesundheitsförderung dargestellt. Durch die Digitalisierung verändert sich die Arbeitswelt, was neue Belastungen und Anforderungen für Beschäftigte und Führungskräfte mit sich bringt. Die bewusste Herstellung einer Work-Life-Balance (WLB) gewinnt dadurch mehr an Bedeutung.
Mit Hilfe eines qualitativen Forschungsverfahrens, der dialogischen Introspektion, wurde das Erleben der Studierenden mit der Digitalisierung erhoben. 
Die Studierenden nahmen den Einfluss der Digitalisierung vorwiegend in den Lebensbereichen Arbeit und Privat war. Diese Ergebnisse stimmen mit bestehenden Erkenntnissen in der Literatur überein. Somit werden die Auswirkungen der Digitalisierung verdeutlicht und es wird dargestellt, inwieweit die WLB zur Gesundheit beiträgt. Im Ausblick wird eine bewusste Auseinandersetzung mit den Konsequenzen der Digitalisierung empfohlen.
N2  - The changes through digitalisation concern the society overall as well as each individual itself. Digitisation has taken over most people`s reality. Nowadays our work and private life is defined with a 4.0 add-on due to the digital transition.
Additionally, it influences and affects our health system. These digital transactions will be illustrated in the present document. Furthermore, the topic Work-Life-Balance (WLB) will be evaluated in the context of health promotion at the workplace. 
Digitalisation has changed our working environment, the expectations towards the employees and managers and their strains have shifted, therefore WLB will become a more and more important factor.
With support of an empirical social research of the dialogic introspection, the experience of students with digitalisation will be shown as a self observation of inner processes.
The analysis of the research data supports the elaboration on digitalisation and validates the literature research. The effects of digitalisation and the importance of WLB for the own personal health can be visualised. As a result, the paper gives a prospect by suggesting a conscious engaging with the consequences of digitalisation.
KW  - Digitale Revolution
KW  - Neue Medien
KW  - Arbeitswelt
KW  - Gesundheitswesen
KW  - Gesundheitsförderung
KW  - Qualitative Forschung
Y2  - 2019
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-14287
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-14287
SP  - 50, XXI
S1  - 50, XXI
ER  -