@phdthesis{Jaeger,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Irina J{\"a}ger},
  title     = {Psychische Belastungen am Arbeitsplatz – was kann unternommen werden?},
  journal    = {Psychological stress in the workplace – what can be done?},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-21846},
  pages     = {VI, 73},
  abstract  = {Betrachtet man den demografischen Wandel, steigt die Bedeutung von gesunden, arbeitsf{\"a}higen Mitarbeitenden in den n{\"a}chsten Jahren. Auch der Wandel in der Arbeitswelt, weg von vermehrter k{\"o}rperlicher Arbeit, hin zu mehr geistiger Arbeit wirkt sich auf Mitarbeitende aus. Deshalb wird in dieser Arbeit der Frage nachgegangen, welche Faktoren f{\"u}r psychische Belastungen am Arbeitsplatz ausschlaggebend sind. Ziel ist es konkrete Interventionsm{\"o}glichkeiten abzuleiten. Um diese Forschungsfrage zu beantworten, wurden f{\"u}r jedes Kapitel einzelne Fragestellungen formuliert und durch Literaturrecherche schrittweise beantwortet. Die Literaturrecherche wurde branchenoffen durchgef{\"u}hrt, beleuchtet aber in einem Exkurs eine berufsspezifisch bedeutende Belastung im Sozial- und Gesundheitswesens. Die Literaturrecherche hatergeben, dass alle Menschen Belastungen ausgesetzt sind, diese Belastungen aber unterschiedliche Auswirkungen nach sich ziehen k{\"o}nnen. Durch die Vielzahl an Einflussfaktoren von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz kommt insbesondere der individuellen Gef{\"a}hrdungsbeurteilung ein hoher Stellenwert zu. F{\"u}r eine gesundheitsgerechte Gestaltung der Arbeit sind allerdings sowohl individuums- als auch unternehmensbezogene Interventionen notwendig. Dies wird auch in den politischen Positionen zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz deutlich. In diesem Zusammenhang ist es empfehlenswert Gesundheit am Arbeitsplatz als gemeinsame Verantwortung aufzufassen und kooperativ in eine gemeinsame Zukunft zu blicken. Schl{\"u}sselw{\"o}rter: Psychische Belastungen – Arbeitsbelastung –Gef{\"a}hrdungsbeurteilung – psychische Gesundheit – Stress},
  language  = {de}
}