@mastersthesis{Bernstein2024, type = {Bachelor Thesis}, author = {Bernstein, Helene Martha}, title = {ESRS: Instrument zur Mitarbeiterakquise?}, school = {Evangelische Hochschule N{\"u}rnberg}, pages = {103}, year = {2024}, abstract = {Die vorliegende Bachelorarbeit besch{\"a}ftigt sich mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) im Kontext der verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichterstattung auf EU-Ebene und untersucht deren potenzielle Nutzung zur Personalakquise der Generation Z. Die Arbeit verfolgt einen empirischen Ansatz. Betrachtet werden die Entstehung der verpflichtenden Nachhaltigkeitsberichtsformate, die Neuerungen und Inhalte der ESRS und die Arbeitsweltwerte der Generation Z. Mittels einer quantitativen Befragung werden die Bedeutung der ESRS f{\"u}r die Generation Z sowie ihre Auswirkungen auf deren Personalgewinnung untersucht. Die Ergebnisse der Datenauswertung bieten Einblicke in die Relevanz des Themas f{\"u}r die Arbeitgeberattraktivit{\"a}t aus Sicht der Generation Z. Die Arbeit schließt mit Handlungsempfehlungen f{\"u}r Unternehmen zur effektiven Nutzung und Gestaltung der ESRS-Inhalte ab, wobei auf die hohe Bedeutung des Themas und zielgruppenorientierte Ansprache f{\"u}r die Mitarbeitergewinnung durch Nachhaltigkeitsberichterstattung eingegangen wird.}, subject = {Personalbeschaffung}, language = {de} }