@phdthesis{SeidlerRolf,
  type      = {Bachelor Thesis},
  author    = {Kristina Seidler-Rolf},
  title     = {Das palliative Setting aus pflegerischer Perspektive - Einfl{\"u}sse, Erleben und Bew{\"a}ltigung},
  url       = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-15518},
  pages     = {67},
  abstract  = {Das palliative Setting aus pflegerischer Perspektive – Einfl{\"u}sse, Erleben und Bew{\"a}ltigung Abstract/ Zusammenfassung Hintergrund: Im Palliative Care Bereich betreuen Pflegekr{\"a}fte Menschen mit einer weit fortgeschrittenen, nicht mehr heilbaren Erkrankung. Neben Symptomkontrollen und der Linderung von Beschwerden kommen ihnen vielf{\"a}ltige psycho-soziale Aufgaben zu, die f{\"u}r sie selbst psychisch und physisch belastend sein k{\"o}nnen. Zielsetzung: Diese Qualifikationsarbeit geht den Fragen nach, welche Einfl{\"u}sse auf Palliative Care Pflegekr{\"a}fte einwirken, wie diese erlebt werden und ob es Bew{\"a}ltigungsstrategien gibt, die ein zufriedenes Arbeiten in diesem Setting erm{\"o}glichen k{\"o}nnen. Methoden: Nach orientierender und systematischer Literaturrecherche und Analyse mittels allgemeiner wie spezifischer Instrumente zu den G{\"u}tekriterien werden neun quantitative, vier qualitative, vier Mixed-Method-Studien, zwei systematische Reviews, eine {\"U}bersichtsarbeit aus den Anf{\"a}ngen dieses Arbeitsfeldes sowie eine S3-Leitlinie aus der Palliativmedizin zu Ergebnisermittlung aufgenommen. Als theoretischer Rahmen wird das transaktionale Stressmodell nach Lazarus genutzt. Ergebnisse: Pflegekr{\"a}fte sind Belastungsfaktoren ausgesetzt, die einerseits aus dem Arbeitsfeld direkt entstehen, sich andererseits auch in Abh{\"a}ngigkeit von pers{\"o}nlichen Variablen unterschiedlich auswirken. Es gibt Belastungssymptome, aber auch sehr unterschiedliche Bew{\"a}ltigungsstrategien, die situations- und emotionsfokussiert sein k{\"o}nnen. Schlussfolgerung: Palliative Care Pflegekr{\"a}fte nutzen unterschiedliche Bew{\"a}ltigungsstrategien, um die belastende Arbeit im t{\"a}glichen Umgang mit Sterben und Tod leisten zu k{\"o}nnen. Es zeigt sich, dass sowohl unterst{\"u}tzende Arbeitsstrukturen als auch die pers{\"o}nlichen Einstellungen entscheidend f{\"u}r die Gesunderhaltung der Pflegenden sind und der Fokus darauf auch f{\"u}r andere Settings oder Mitarbeitergruppen von Bedeutung sein kann.},
  language  = {de}
}