TY - BOOK U1 - Buch A1 - Brendebach, Christine T1 - „Moderierte Wirkungsanalyse“ als Beitrag zur Organisationsentwicklung N2 - In Zeiten raschen gesellschaftlichen Wandels stehen auch soziale Organisationen und Einrichtungen vor großen strukturellen und inhaltlichen Herausforderungen. Die Reflexion etablierter, bisweilen sogar überholter Prozesse scheint in manchen Bereichen gar eine wesentliche Grundbedingung für die Effektivität und Passgenauigkeit sozialen Arbeitens. Organisationsentwicklung im Sinne von Veränderung wird zu einem Erfolgsparameter. Organisationsentwicklung als Erkenntnisfundus der Sozialwissenschaften bietet ein reiches Repertoire an Werkzeugen an diese Veränderungsprozesse mitzugestalten. T3 - Forschung, Entwicklung, Transfer - Nürnberger Hochschulschriften - 49 KW - Moderierte Wirkungsanalyse KW - Organisationsentwicklung Y1 - 2021 UN - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-21539 U6 - https://doi.org/10.17883/fet-schriften049 DO - https://doi.org/10.17883/fet-schriften049 PB - Evangelische Hochschule Nürnberg CY - Nürnberg ER -