TY  - THES
U1  - Bachelor Thesis
A1  - Birner, Christine
T1  - Organisationsentwicklung für einen nachhaltigen Inklusionsprozess in der Firma Lüdecke GmbH
N2  - Die vorliegende Bachelorarbeit soll der Firma Lüdecke GmbH als Leitfaden für die
Umsetzung ihres Inklusionsprozesses dienen und die Bedeutung der Heilpädagogik in
diesem Zusammenhang herausarbeiten. 
Um die sozialpolitischen Forderungen der Bundesregierung der vergangenen 10 Jahre in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen schrittweise und nachhaltig einzuführen, werden Möglichkeiten der Organisationsentwicklung aufgezeigt und Handlungsbedarfe auf Grundlage der Behindertenrechtskonvention benannt. 
Neben theoretischen Grundlagen fließen auch Ergebnisse aus individuellen Befragungen von betroffenen Personen und Einrichtungen mit ein.
N2  - The following bachelor thesis serves as a guideline for Lüdecke GmbH to implement
their inclusion efforts and to determine the importance of special education in the
workplace. 
In order to gradually and effectively introduce the socio-political demands and
legal requirements made by the Federal Republic of Germany over the past 10 years
into a family-run, medium-sized company, various possibilities for organizational
development are presented and issues requiring actions based on the Disability Rights
Convention are listed. 
In addition to theoretical foundations for such changes, results from individual surveys of affected people and institutions are also included.
KW  - Behinderter Mensch
KW  - Inklusion <Soziologie>
KW  - Teilhabe
KW  - Berufliche Rehabilitation
Y2  - 2020
U6  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-22187
UN  - https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-22187
SP  - 76
S1  - 76
ER  -