@phdthesis{Koenig2017, type = {Master Thesis}, author = {Birgit K{\"o}nig}, title = {Ehrenamt ist wie Schokolade - manchmal s{\"u}{\"s}, manchmal bitter!}, journal = {Voluntary work is like chocolate – sometimes sweet and sometimes bitter! Motives for volunteering: the case of the visiting service “Gr{\"u}ne Damen und Herren e. V.”}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-11136}, pages = {140}, year = {2017}, abstract = {Ehrenamt ist in aller Munde. Aufgrund der im Bundesgebiet rund 30,9 Mio. Freiwillig T{\"a}tigen kann von einem erheblichen Wirtschaftsfaktor ausgegangen werden. Die Motive, um ehrenamtlich t{\"a}tig zu sein, haben sich in den vergangenen Jahren stark ver{\"a}ndert, was sich unter anderem auch an dem Wandel der Begrifflichkeit hin zum ‚freiwilligen Engagement‘ manifestiert. Welche Motive treiben Menschen an, ehrenamtlich t{\"a}tig zu sein? Welche Wirkungen erzielen sie mit ihrem Handeln? Welche ‚S{\"u}{\"s}en‘ oder auch ‚Bitteren‘ Aspekte von ehrenamtlicher T{\"a}tigkeit gibt es? In der vorliegenden Arbeit wird der ehrenamtliche Besuchsdienst der Gr{\"u}nen Damen und Herren e. V. in Kliniken und Seniorenheimen n{\"a}her betrachtet. Mittels einer heuristischen Herangehensweise werden durch eine Abfrage auf der Bundestagung der Gr{\"u}nen Damen und Herren e. V. im September 2016 in Stuttgart die Motive und Wirkungen im Besuchsdienst erfragt. Die so gewonnenen Ergebnisse werden katalogisiert, zu Motivb{\"u}ndeln zusammengefasst, klassifiziert und interpretiert. Das Ziel dieser Arbeit liegt darin, die Motive und Wirkungen ehrenamtlicher T{\"a}tigkeit im Besuchsdienst der Gr{\"u}nen Damen und Herren e. V. n{\"a}her zu erforschen. In einem weiteren Schritt werden Empfehlungen und Handlungsoptionen f{\"u}r einen gelungenen Umgang mit Ehrenamtlichen f{\"u}r diesen Bereich aufgezeigt. Die so gewonnenen Ergebnisse k{\"o}nnen im weitesten Sinn auch auf andere ehrenamtliche Bereiche {\"u}bertragen werden.}, language = {de} }