@phdthesis{Mueller, type = {Bachelor Thesis}, author = {Benjamin M{\"u}ller}, title = {Kooperation kirchlicher Berufe in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern. Chancen, Grenzen und Visionen}, url = {https://nbn-resolving.org/urn:nbn:de:0295-opus4-11587}, pages = {83}, abstract = {Kirchliche Berufsgruppen werden meist von gewissen Stigmata gepr{\"a}gt. Der Diakon macht nur Jugendarbeit und der Pfarrer predigt nur. Ist es tats{\"a}chlich so, dass der Diakon nur Jugendarbeit macht beziehungsweise kann und was ist mit dem Religionsp{\"a}dagogen? Im Hintergrund dieser Fragen spielt leise der Kirchenmusiker auf der Orgel, denn etwas anderes macht er ja nicht. Solche Stigmata finden sich h{\"a}ufig zwischen den kirchlichen Berufsgruppen und jeder hat sein vermeintliches Hoheitsgebiet. Von Ehrenamtlichen ist in diesem Kontext noch keine Rede. Kompetenzen, die in der Ausbildung, beziehungsweise im Studium erworben werden, scheinen pl{\"o}tzlich ausgeblendet. Dabei stehen diese unterschiedlichsten Berufsgruppen gemeinsam im Dienst der Kirche und zuk{\"u}nftig vor gro{\"s}en Herausforderungen, die solche Stigmata ganz nebens{\"a}chlich erscheinen lassen. Hier muss Zusammenarbeit neu gedacht und der unabdingbare Wert jedes Einzelnen herausgestellt werden. Wie kann die Zusammenarbeit der kirchlichen Berufsgruppen innerhalb der ELKB, auch im Hinblick auf die zuk{\"u}nftigen Herausforderungen, verbessert werden? Das ist die Fragestellung, die dieser theoretisch-konzeptionellen Arbeit zu Grunde liegt.}, language = {de} }