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Jannika Renau

• Vor dem Hintergrund verstärkter Bemühungen um Aufarbeitung und Prävention sexualisierter Gewalt werden in kirchlichen Einrichtungen zunehmend Schutzkonzepte implementiert. Diese Masterarbeit untersucht, wie Mitarbeitende in der evangelischen Jugendarbeit die Umsetzung solcher Konzepte erleben. Mittels problemzentrierter Interviews werden subjektive Deutungsmuster erschlossen. Die qualitative Inhaltsanalyse zeigt vielfältige Herausforderungen: Zeitmangel, unklare Zuständigkeiten, fehlende Ressourcen sowie unzureichende Schulungen erschweren die Umsetzung. Auf organisationaler Ebene wirken mangelnde Fehlerkultur, Personalfluktuation und Widerstände zusätzlich hemmend. Gleichzeitig erkennen die Befragten Schutzkonzepte als wichtiges Orientierungsinstrument, das Sicherheit in komplexen Situationen bietet. Positiv wirken sich klare Abläufe, partizipative Prozesse, kollegiale Unterstützung und eine gelebte Verantwortungskultur aus. Eine Diskrepanz zeigt sich zwischen der theoretischen Rollenbeschreibung und dem praktischen Selbstverständnis der Mitarbeitenden. Während Konzepte ein umfassendes Verantwortungsbewusstsein nahelegen, erleben sich einige als überfordert oder vermissen Auffrischungen. Die Rollenausgestaltung hängt stark von institutionellen Rahmenbedingungen und individueller Erfahrung ab. Schutz kann nur gelingen, wenn Verantwortung breit getragen wird und Konzepte als dynamische, gemeinsam gestaltete Prozesse verstanden werden.