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Digitalisierung und Organisationsethik. Ethische und technikphilosophische Skizzen

  • Organisationen sind wichtige Intermediäre in modernen ausdifferenzierten und pluralen Gesellschaften. In ihnen und durch sie werden ein Großteil der Entscheidungen verfertigt. Das betrifft nicht zuletzt Organisationen des Gesundheitssektors. Durch Digitalisierung und Vernetzung werden solche organisationalen Prozesse erneut und in erheblichem Maße herausgefordert, was auch die Organisationsethik zu Rekonzeptualisierungen zwingt. Der Artikel skizziert einige Grundprobleme einer der Digitalisierung angemessenen Organisationsethik.

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Verfasserangaben:Arne ManzeschkeORCiDGND
URL:https://opac.evhn.de/TouchPoint/perma.do?q=+1035%3D%22BV012532278%22+IN+%5B2%5D&v=efn&l=de
DOI:https://doi.org/10.1007/s00481-021-00630-5
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch):Ethik in der Medizin
Dokumentart:Aufsatz
Sprache:Deutsch
Jahr der Fertigstellung:2021
Datum der Freischaltung:08.06.2022
GND-Schlagwort:Organisationsentwicklung; Digitalisierung; Ethik
Jahrgang:33
Erste Seite:219
Letzte Seite:232
DDC-Sachgruppen:600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management
Zugriffsrecht:Frei zugänglich
Hochschulen:Evangelische Hochschule Nürnberg
Hochschulbibliographie:Evangelische Hochschule Nürnberg
Lizenz (Deutsch):License LogoCreative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International