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Verena Lorz

• Wie funktionieren multiprofessionelle Teams in der Schwedischen Kirche und was kann die ELKB aus den Erfahrungen der multiprofessionellen Teams in Schweden für ihren Reform-prozess lernen? Um diese Frage beantworten zu können, war ich im November 2017 insgesamt vier Wochen in den Pastoraten Borås und Tidaholm in der Diözese Skara in Schweden und habe sowohl Gedächtnisprotokolle erstellt als auch Interviews mit Mitarbeitenden der Pastorate geführt. Es hat sich dabei gezeigt – so viel will ich hier vorwegnehmen –, dass die Einführung von multiprofessionellen Teams in der ELKB nicht ohne einen tiefgreifenden Struktur- und Mentalitätswandel umgesetzt werden kann. Wieso das so ist und welche vorhandenen Strukturen, die das Verhältnis der kirchlichen Berufsgruppen untereinander betreffen, für die Umsetzung problematisch werden können, möchte ich mit dieser Arbeit zeigen. Aber auch, warum multiprofessionelle Teams dem biblischen Auftrag der Kirche entsprechen und ein geeigneter Weg sind, wie die Kirche den Herausforderungen durch die Gesellschaft begegnen kann. Die Ergebnisse aus den Gedächtnisprotokollen und Interviews aus Schweden bieten zudem Beispiele und Erfahrungswerte aus der Arbeit multiprofessioneller Teams, die für die Einführung von multiprofessionellen Teams in der ELKB lehrreich sein können. [Aus der Einleitung, S. 6f.]