Digitalisierung und Organisationsethik. Ethische und technikphilosophische Skizzen
- Organisationen sind wichtige Intermediäre in modernen ausdifferenzierten und pluralen Gesellschaften. In ihnen und durch sie werden ein Großteil der Entscheidungen verfertigt. Das betrifft nicht zuletzt Organisationen des Gesundheitssektors. Durch Digitalisierung und Vernetzung werden solche organisationalen Prozesse erneut und in erheblichem Maße herausgefordert, was auch die Organisationsethik zu Rekonzeptualisierungen zwingt. Der Artikel skizziert einige Grundprobleme einer der Digitalisierung angemessenen Organisationsethik.
Verfasserangaben: | Arne ManzeschkeORCiDGND |
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URL: | https://opac.evhn.de/TouchPoint/perma.do?q=+1035%3D%22BV012532278%22+IN+%5B2%5D&v=efn&l=de |
DOI: | https://doi.org/10.1007/s00481-021-00630-5 |
Titel des übergeordneten Werkes (Deutsch): | Ethik in der Medizin |
Dokumentart: | Aufsatz |
Sprache: | Deutsch |
Jahr der Fertigstellung: | 2021 |
Datum der Freischaltung: | 08.06.2022 |
GND-Schlagwort: | Organisationsentwicklung; Digitalisierung; Ethik |
Jahrgang: | 33 |
Erste Seite: | 219 |
Letzte Seite: | 232 |
DDC-Sachgruppen: | 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften / 650 Management |
Zugriffsrecht: | Frei zugänglich |
Hochschulen: | Evangelische Hochschule Nürnberg |
Hochschulbibliographie: | Evangelische Hochschule Nürnberg |
Lizenz (Deutsch): | Creative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International |