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Beweggründe im freiwilligen Engagement: Eine Umfrage von langfristig und kurzfristig Engagierten

  • Freiwilliges Engagement nimmt für viele Menschen einen wichtigen Platz im Alltag ein. Dabei unterliegt es gesellschaftlichen wie individuellen Veränderungen. Die Beweggründe für Engagement sind dabei von besonderem Interesse, da sich eine Verschiebung von vorwiegend altruistischen Motive hin zu egoistischen beschreiben lässt. Ebenso stellt die Vielzahl an konkurrierenden Freizeitaktivitäten einen Bedarf dar, mehr kurzfristig angelegte Engagementprojekte zu entwickeln und anzubieten. Diese Bachelorarbeit greift beide Aspekte auf und untersucht in einer schriftlichen Befragung die Beweggründe in Anlehnung nach dem funktionalen Ansatz (Snyder et al. 2001). Dafür wurden zwei Befragungsgruppen gebildet, die sich zwischen dem Merkmal ,kurzfristig‘ und ,langfristig‘ unterscheiden. Die Ergebnisse weisen dabei Gemeinsamkeiten wie auch interessante Unterschiede auf.
  • Volunteering is important for many people. At the same time volunteering has to deal with social and individual changes. Especially the motivation of volunteers is changing from altruistic into selfish motives. In the cause of this, volunteering is just one of many activities. So there is a need to develop and offer short-term projects. This bachelor thesis deals with these two topics. In a survey it shows the motivations, based on the functional approach (Snyder et al. 2001). Therefore two survey groups were formed. They differ between the feature ,short-term’ and ,long-term’. The results of both survey groups point out many parallels such as interesting differences.

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Metadaten
Verfasserangaben:Regina Topalidis
URN:urn:nbn:de:0295-opus4-15007
übersetzter Titel (Englisch):The Motivation of volunteering: A survey of long-term and short-term committed people
Dokumentart:Bachelor Thesis
Sprache:Deutsch
Jahr der Fertigstellung:2017
Titel verleihende Institution:Evangelische Hochschule Nürnberg
Datum der Freischaltung:10.09.2019
Freies Schlagwort / Tag:Freiwilligen-Management
GND-Schlagwort:Ehrenamtliche Tätigkeit; Soziales Engagement; Motivation; Umfrage
Seitenzahl:39, XLIV, IV
DDC-Sachgruppen:300 Sozialwissenschaften
Zugriffsrecht:Nürnberg, Evang. Hochschule
Hochschulen:Evangelische Hochschule Nürnberg
Lizenz (Deutsch):License LogoCreative Commons - CC BY-NC-ND - Namensnennung - Nicht kommerziell - Keine Bearbeitungen 4.0 International